RH.Me transforme les informations courantes en documents RH organisés, calculés et prêts à vérifier, sans exiger un ERP complet.
Dans de nombreuses entreprises, les documents RH récurrents dépendent encore de tableurs, anciens modèles, fichiers Word et calculs refaits à chaque période.
RH.Me organise ce travail dans un flux unique : saisir, calculer, vérifier et émettre. Il ne remplace ni les RH, ni la paie, ni l’analyse juridique ; il réduit le travail répétitif et rend la vérification plus objective.
Seules les capacités documentées dans la build Free v1.3.1 sont présentées, y compris la rémunération variable issue des XML eSocial S-1200.
Moteur mensuel avec événements, incidences et bases fiscales.
Calculs et documents du cycle de congés.
Documents administratifs récurrents au format A4.
Calcul des moyennes à partir des XML eSocial S-1200 avec mémoire de calcul.
Les opérations monétaires critiques sont de préférence traitées en centimes entiers afin de réduire les écarts cumulés d’arrondi.
Les tables fiscales sont versionnées. La baseline actuelle couvre 2025 et 2026 et bloque le calcul lorsqu’aucune table ne correspond.
Les masques aident dans le navigateur ; CNPJ, CPF, CTPS, UF, montants, dates et règles critiques sont validés de nouveau côté serveur.
PDF vectoriel et impression sont des sorties indépendantes. Les éléments d’interface ne font pas partie du document officiel.
L’édition actuelle ne stocke pas les entreprises, salariés, historiques ou PDF émis dans une base opérationnelle. La session ne conserve que les données nécessaires au flux temporaire.
Les formulaires protégés utilisent un jeton validé par le serveur.
Les règles critiques ne dépendent pas uniquement de JavaScript ou de la validation du navigateur.
Free ne conserve pas de base d’entreprises, personnes, documents ou PDF émis.
L’architecture sépare le contenu public des composants ne nécessitant pas d’accès web direct.
L’édition actuelle sert à générer, vérifier et émettre directement, sans inscription permanente.
Premium possède sa propre architecture et son propre dépôt. Ces fonctions ne sont pas présentées comme disponibles dans Free.
RH.Me organise la saisie, le calcul, la validation, la révision et l’émission. La responsabilité du contrôle des informations, de l’adéquation juridique et de l’utilisation reste celle du professionnel responsable.
Ouvrez l’outil actuel, saisissez les données, vérifiez l’aperçu et générez le document.